Concetto di talento
Responsabilità – coraggio di assumersi la responsabilità, concentrarsi sulle aree, orientata al risultato
Innovazione – cambiando concetti, esplorazione persistente, ottima manifattura
Cooperazione – innovazione aperta, risorse complementari, sviluppo vantaggioso per tutti
Efficiente – migliorare l'effetto curativo, aumentare la capacità produttiva e apportare valore
Reclutamento
※ Responsabile importazioni ed esportazioni
Responsabilità lavorative:
1. Responsabile delle vendite all’estero dei prodotti dell’azienda, in grado di acquisire rapidamente familiarità con i prodotti, formulare, strumento, implementare e completare piani di vendita.
2. Gestire e mantenere le relazioni con i clienti dell’azienda, comunicare regolarmente con i clienti, e mantenere buoni rapporti di collaborazione.
3. In grado di sviluppare clienti in modo indipendente e avere una buona conoscenza dei processi del commercio estero, Compreso: Quotazione, seguito della produzione, riscossione dei pagamenti, produzione di documenti e altri processi completi.
4. Rispondere alle domande e dare seguito, confermare gli ordini con i clienti, seguire la produzione degli ordini successivi, supervisionare e garantire il tempestivo completamento degli ordini, e coordinare il lavoro post-vendita.
5. Responsabile della riconciliazione con i clienti per garantire l'accuratezza dei conti dei clienti e la tempestiva riscossione dei pagamenti come richiesto.
6. Responsabile della costruzione, formazione e gestione quotidiana del team commerciale estero.
Requisiti di lavoro:
1. Laurea triennale o superiore, specializzandosi nel commercio internazionale, commercio estero inglese o specializzazioni correlate (i requisiti sono ottimi, e i requisiti accademici possono essere allentati in modo appropriato).
2. Conoscenza del commercio estero B2B, Ali e altre piattaforme, con 3 anni o più di esperienza lavorativa. Sarà data priorità a coloro che hanno esperienza nel settore chimico, come gli additivi per la fabbricazione della carta e le applicazioni di rivestimento.
3. livello d'inglese 4 o sopra, con un ascolto forte, A proposito di, abilità di lettura e scrittura, e gli piace comunicare con gli stranieri.
4. Acquisire familiarità con i vari processi commerciali e le leggi e i regolamenti pertinenti, e conoscere i termini commerciali, la logistica, dichiarazione doganale e conoscenza fiscale.
5. Avere capacità di sviluppo indipendenti, abilità comunicative, capacità di analisi e sintesi, e una certa consapevolezza del rischio. Hanno anche la capacità di gestire team e gestire i problemi.
6. Avere un buon spirito imprenditoriale, essere capace, appassionato e responsabile.
7. Essere abile nelle operazioni del software per ufficio e avere forti capacità di elaborazione dei documenti.
Benefici:
1. Struttura salariale: stipendio base fisso + prestazione + bonus, indennità di pasto;
2. Stipendio mensile onnicomprensivo: 5,000-7,000 Dollari americani (nessun limite ai bonus);
3. Formazione retribuita, ferie annuali retribuite, cinque assicurazioni e un fondo immobiliare;
4. Sistema di lavoro di sette ore, 1 ora di pausa pranzo, e due fine settimana;
5. Esami fisici gratuiti dei dipendenti, cene organizzate e viaggi di tanto in tanto.
Consegna del curriculum della domanda di lavoro：victorchang@suntechemical.com
