Concept de talents
Responsabilité – courage de prendre ses responsabilités, se concentrer sur les domaines, axée sur les résultats
Innovation – changer de concept, exploration persistante, excellente fabrication
Coopération – Innovation ouverte, ressources complémentaires, développement gagnant-gagnant
Efficace – améliorer l'effet curatif, augmenter la capacité de production et apporter de la valeur
Recrutement
※ Gestionnaire d'importation et d'exportation
Responsabilités professionnelles:
1. Responsable des ventes du commerce extérieur des produits de l’entreprise, capable de se familiariser rapidement avec les produits, formuler, mettre en œuvre, mettre en œuvre et compléter les plans de vente.
2. Gérer et entretenir les relations clients de l’entreprise, communiquer régulièrement avec les clients, et entretenir de bonnes relations de coopération.
3. Capable de développer des clients de manière indépendante et avoir une bonne compréhension des processus du commerce extérieur, y compris: citation, suivi de production, encaissement des paiements, production de documents et autres processus complets.
4. Répondre aux demandes et assurer le suivi, confirmer les commandes avec les clients, suivre la production des commandes ultérieures, superviser et assurer l’exécution dans les délais des commandes, et coordonner le travail après-vente.
5. Responsable du rapprochement avec les clients pour assurer l'exactitude des comptes clients et la collecte des paiements en temps opportun, selon les besoins.
6. Responsable du chantier, formation et gestion quotidienne de l'équipe du commerce extérieur.
Exigences de l'emploi:
1. Baccalauréat ou supérieur, spécialisation en commerce international, commerce extérieur anglais ou disciplines connexes (les exigences sont excellentes, et les exigences académiques peuvent être assouplies de manière appropriée).
2. Familier avec le commerce extérieur B2B, Ali et autres plateformes, avec 3 années ou plus d'expérience de travail. La priorité sera donnée aux personnes ayant une expérience dans l'industrie chimique, tels que les additifs pour la fabrication du papier et les applications de revêtement.
3. niveau d'anglais 4 ou au-dessus, avec une forte écoute, Parlant, compétences en lecture et en écriture, et aime communiquer avec les étrangers.
4. Être familier avec divers processus commerciaux et les lois et réglementations pertinentes, et être familier avec les termes commerciaux, logistique, connaissance de la déclaration en douane et de la fiscalité.
5. Avoir des capacités de développement indépendantes, compétences en communication, compétences d’analyse et de synthèse, et une certaine conscience du risque. Avoir également la capacité de gérer des équipes et de gérer des problèmes.
6. Avoir un bon esprit d'entreprise, être capable, passionné et responsable.
7. Maîtriser les opérations des logiciels de bureautique et posséder de solides capacités de traitement de documents.
Avantages:
1. Structure salariale: salaire de base fixe + performance + prime, indemnité de repas;
2. Salaire mensuel complet: 5,000-7,000 Dollars américains (pas de plafond sur les bonus);
3. Formation payante, congé annuel payé, cinq assurances et un fonds de logement;
4. Système de travail de sept heures, 1 heure de pause déjeuner, et deux week-ends;
5. Examens physiques gratuits des employés, dîners organisés et déplacements de temps en temps.
Remise du CV de candidature：victorchang@suntechemical.com
