Concepto de talento
Responsabilidad – coraje para asumir la responsabilidad, centrarse en áreas, orientado a los resultados
Innovación – cambiando conceptos, exploración persistente, excelente fabricación
Cooperación – innovación abierta, recursos complementarios, desarrollo beneficioso para todos
Eficiente – mejorar el efecto curativo, aumentar la capacidad de producción y aportar valor
Reclutamiento
※ Gerente de Importación y Exportación
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de las ventas de comercio exterior de los productos de la empresa., capaz de familiarizarse rápidamente con los productos, formular, implementar, implementar y completar planes de ventas.
2. Gestionar y mantener las relaciones con los clientes de la empresa., comunicarse con los clientes regularmente, y mantener buenas relaciones de cooperación.
3. Capaz de desarrollar clientes de forma independiente y tener una buena comprensión de los procesos de comercio exterior., incluido: cotización, seguimiento de produccion, cobro de pagos, producción de documentos y otros procesos completos.
4. Responder consultas y dar seguimiento, confirmar pedidos con clientes, Seguimiento de la producción de pedidos posteriores., Supervisar y garantizar la finalización oportuna de los pedidos., y coordinar el trabajo postventa.
5. Responsable de la conciliación con los clientes para garantizar la exactitud de las cuentas de los clientes y el cobro oportuno de los pagos según sea necesario..
6. Responsable de la construccion, Formación y gestión diaria del equipo de comercio exterior..
Requisitos de trabajo:
1. Licenciatura o superior, con especialización en comercio internacional, inglés en comercio exterior o carreras afines (los requisitos son excelentes, y los requisitos académicos se pueden relajar adecuadamente).
2. Familiarizado con el comercio exterior B2B, Ali y otras plataformas, con 3 años o más de experiencia laboral. Se dará prioridad a personas con experiencia en la industria química., como aditivos para la fabricación de papel y aplicaciones de recubrimiento.
3. nivel de inglés 4 o superior, con escucha fuerte, discurso, habilidades de lectura y escritura, y le gusta comunicarse con extranjeros.
4. Estar familiarizado con diversos procesos comerciales y las leyes y regulaciones relevantes., y estar familiarizado con los términos comerciales, logística, Conocimientos en declaraciones aduaneras y tributación..
5. Tener capacidades de desarrollo independientes., habilidades de comunicación, Habilidades de análisis y resumen., y una cierta conciencia del riesgo. También tener la capacidad de gestionar equipos y manejar problemas..
6. Tener buen espíritu empresarial., ser capaz, apasionado y responsable.
7. Ser competente en operaciones de software de oficina y tener sólidas capacidades de procesamiento de documentos..
Beneficios:
1. Estructura salarial: salario base fijo + actuación + prima, subsidio de comida;
2. Salario mensual integral: 5,000-7,000 Dólares estadounidenses (sin límite de bonificaciones);
3. Entrenamiento pagado, vacaciones anuales pagadas, cinco seguros y un fondo de vivienda;
4. Sistema de trabajo de siete horas, 1 hora de almuerzo, y dos escapadas de fin de semana;
5. Exámenes físicos gratuitos para empleados, cenas organizadas y viajes de vez en cuando.
Entrega de currículum de solicitud de empleo：victorchang@suntechemical.com
